ارشيف الاخبار

1525 (GMT+04:00) - 23/06/04

واجهة أحد فروع الشركة في الولايات المتحدة

(CNN)--اتهم قاض في كاليفورنيا عملاق التوزيع التجاري Wal-Mart بالتمييز الجنسي بين موظفيه، ويواجه عقوبة تعويض 1.6 مليون موظفة حالية أو سابقة، قالوا إنّهن عانين من التعسّف مقارنة بزملائهم الرجال، فيما يتعلق بالرواتب والتدرج الوظيفي.

وأعطى القاضي الضوء الأخضر للقيام بالإجراءات القانونية ضمن قضية رفعتها 750 ألف موظفة حالية و850 ألف زميلة سابقة لهنّ.

ونقلت أسوشيتد برس عن القاضي مارتن جينكنس قوله إنّ القضية التي رفعتها ستّ موظفات في يونيو/حزيران 2001، تعتبر قانونية من حيث الإجراءات بالنسبة إلى كلّ الموظفات اللاتي مازلن على رأس وظائفهن في الشركة أو غادرنها منذ ديسمبر/كانون الثاني 1998.

وتعتبر القضية تاريخية بكلّ المقاييس، حيث لم يسبق للمحاكم الأمريكية أن نظرت في قضية مماثلة من حيث حجم القائمين بالحقّ الشخصي.

ووفقا لوثائق القضية فإنّ ثلثي الموظفين في الشركة، التي تعدّ الأهمّ على المستوى العالمي من حيث رقم أعمالها، البالغ عددهم الإجمالي 1.2 مليونا في الولايات المتحدة، من السيدات.